【Q&A】内定・見送り・返金について 求職者に内定を出す際のエビデンスをどう取ればよいか 貴社のルールに従っていただきますようお願いします。当社として指定のルールはございません。求職者が内定承諾された際は、内定情報をご報告いただく必要がございます。※ご報告方法に関しましては、こちら関連する記事 パスワードの変更・再設定方法 応募受付中の求人に修正を加えることはできるか
