これからを担う人材が、見つかる、振り向く、定着する

成功報酬と定着保証でリーズナブルな採用を。
さらに、プロの採用アドバイザーが御社の採用を無料でサポートします。

FEATURES

判断材料は多く、
ムダは少なく

限られた予算と時間の中で、
しっかり結果を出せる採用活動を。
PaceBoxなら、充実したレジュメ情報をもとに
自社にフィットする人材を見つけ、
効率的にアプローチできます。

  • 求める人材と直接つながるオファー型採用

    求める人材と直接つながる
    オファー型採用

    求める人材を見つけて直接アプローチ。求人広告とは異なり予算や企業規模に左右されずに採用活動が行えます。

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  • 充実のレジュメで判断をサポート

    充実のレジュメで
    判断をサポート

    キャリアアドバイザーが求職者のレジュメを補完。客観的な評価にもとづく判断材料を提供します。

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  • 確実なマッチングで採用を効率化

    確実なマッチングで
    採用を効率化

    求職者、企業側の条件が合致することでオファーできる仕組みにより、マッチ率が高い採用活動が行えます。

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  • 採用アドバイザーによる無料サポートも充実

    プロの採用アドバイザーの
    無料サポートも充実

    プロの採用アドバイザーが、御社の採用に関するお困りごと、サービスの活用法なども無料サポートいたします。

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  • 直感的に使いやすく、スムーズに連携しやすいUI

    直感的に使いやすく、
    スムーズに連携しやすいUI

    直感的で分かりやすいUI。たとえば検索条件と該当の求職者を確かめながら効率的に採用活動できるよう使い勝手を追求しました。

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採用コストの最適化も実現

  • 「成功報酬型」 

    採用コストのムダもなく、
    予算計画を立てやすい。

    1名採用につき
    税抜一律

    50万円
    1名採用につき一律50万円と比較的安価 / 報酬額が均一だから無駄がない

    求人の掲載費用や月額利用料金が一切かからず、採用に対して支払いが発生する「成功報酬型」。
    「1名採用あたり50万円」という均一価格のため採用予算の見通しを立てやすく、費用対効果が高い料金です。

  • 「定着保証」 

    ゴールは入社ではなく定着。
    2年間保証がつづく。

    安心の
    保証期間

    2年間
    定着保証

    採用した人材が企業に根付くまで、「定着保証」制度。本サービスにて入社後24か月を満たない退職者が対象です。成功報酬50万円を25等分(2万円/月)に換算し残月分をご返金いたします。
    1日でも在籍した場合、在籍月数は1か月とみなします。また、1か月以上在籍をした場合における端数の日数も同様とします。

PLAN

ご利用料金

月額費用無料&成功報酬型のシンプルなプラン。
30日間無料で求職者の検索※や画面操作などを体験できる無料デモプランもご用意しています。

※無料デモプランでは、個人を特定できない情報のみ閲覧できます

無料デモプラン

30日間無料

  • 求職者の検索※
  • 求人情報の作成(下書きまで)
  • サポートチャット

※現在無料デモプランは、ご利用いただけません

※無料デモプランでは、個人を特定できない情報のみ閲覧できます

ベーシックプラン

月額無料で、すべての機能を利用可能

初期費用

15万円

月額利用料

0

成功報酬

50万円

1名採用につき

  • 求職者の検索※
  • 求人情報の作成
  • サポートチャット
  • 検討フォルダ
  • 非公開求人の作成
  • 複数担当者
  • 求職者へオファー
  • 求職者とメッセージ
  • 内定者管理

※ベーシックプランでは、求職者がオファーを承諾後に氏名などの情報を閲覧できます

FUNCTION

月額0円なのに、
充実の機能

機能がいろいろ、操作はシンプル
ダイレクトリクルーティングが
はじめてでも安心

  • 01

    求職者の検索機能

    求職者の検索機能
    • 現職の企業や職種、年収、勤務地など、求職者本人が設定した希望条件・マスト条件をもとに検索できます
    • 検索条件は保存でき、複数の求人がある時も併行して効率的に検索できます
    • 検索条件に該当する求職者の数も分かるため、市場にどのくらい人材がいるのか分かります
    求職者の検索機能
  • 02

    求職者情報の閲覧

    求職者情報の閲覧
    • キャリアアドバイザーが求職者の特性や個性を引き出し、判断材料となるレジュメを補完します
    • 検討中の求職者をフォルダに保存して社内関係者と共有できます
    • 情報をダウンロードして自社の様式に合わせることもできます

    ※無料デモプランでは、個人を特定できない情報のみ閲覧できます

    求職者情報の閲覧
  • 03

    オファー / メッセージ

    オファー / メッセージ
    • 求職者が設定したマスト条件に合致する企業のみがオファーを送れるため、マッチングの確度が高いです
    • 求職者がオファーを承諾することで選考をスタートできます
    • オファーやメッセージのテンプレート文を作成して効率的に採用活動を進めることができ、選考日時の提案などもスムーズです
    • メッセージは閲覧権限をもつ担当者だけが見ることができ、個人情報のセキュリティも安心です
    オファー / メッセージ
  • 04

    求人募集要項ページの作成

    求人募集要項ページの作成
    • 情報量にしっかりと厚みをもたせ、リッチな求人募集ページを作成できます
    • 非公開求人を設定し、気になる求職者だけに絞ってダイレクトにアピールできます
    • 検討中の求職者をフォルダに保存して社内関係者と共有できます
    • 予算によって掲載枠に差が出る広告媒体とは異なり、すべての参加企業がフラットかつ公正に自社をアピールできます
    求人募集要項ページの作成
採用アドバイザー

ご不明なことや、お困りのことは
プロの採用アドバイザー
しっかりサポートします

サービス・機能の使い方でお困りの時は、アドバイザーがサポート。
さらに、求人内容の見直しや人選方法など、専門的な知識やノウハウが必要とされる採用業務をプロの視点からサポートします。
採用が難しいとされている領域のサポートもご相談ください。

+

さらに同じアカウントで
採用管理 (ATS)
も無料で利用可能

2022年内
リリース
予定

よくあるご質問 Q&A

サービス開発への想い

いい未来は、いい出会いから生まれる。

企業と人材の出会いに、新しい選択肢をつくろう。
資本力やネームバリューに左右されず、
あらゆる企業が公平に魅力をアピールできる
プラットフォームをつくろう。
採用のミスマッチが起こる原因を取りのぞき、
お互いにとってベストなオファーを創出できるサービスをつくろう。

PaceBoxは、そんな想いから生まれました。
これからを担う人材たちが、出会うべき企業に出会い、
笑顔になることで、日本の未来も元気になっていく。

そんな明日をともにつくっていけたら
うれしく思います。