まずはプロフィールを記入し
オファーを待つ

PaceBoxでは、プロフィールを充実させることでオファーのマッチ度が向上し、より希望に沿ったオファーが届くようになります。
プロフィールで最も重要なのが、直近の職務経歴（職歴）です。職務経歴がしっかり書かれていると、採用担当者にあなたの経歴をアピールし、ポテンシャルも感じてもらえる可能性があります。
PaceBoxでの転職を効率的に進めるためにも、最初にしっかりとプロフィールを記入することをおすすめします。

オファーがきたら判断する

職務経歴などのプロフィールを見て、あなたに興味を持った企業からオファーが届きます。オファー文には採用担当者があなたのプロフィールのどこに興味を持ってオファーを送ったのかが記載されています。
オファーを判断しながら、あなたの新たな可能性を知ることもできます。

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  自分のプロフィールに書いたことが記載されていて、とても熱量のあるオファーが来ました。

  Kさん／24歳／はじめての転職
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  求人を探したり、連絡を取る手間が省けるのが良かったです。転職活動に時間が割けない自分でもタイパよく行動することができました。

  ハスさん／27歳／2回目の転職

※個人の感想です。求職者によって転職状況は異なります。

企業と面談・面接をする

オファーを承諾した後は、求人応募の場合の流れと同様で、企業との面談や面接に進みます。
ただし、求人応募と異なるのは、企業はあなたのプロフィールを見て、すでに興味を持っているということです。あなたらしさをしっかり伝えられるよう準備しておきましょう。

また、その企業で能力が発揮できそうなのかをあなたが判断をする場でもあります。企業が自分とマッチしているのか、転職後に活躍できるかを考えながら、面談・面接に臨みましょう。