求人票の書き方の一例をご紹介します。
また求人票作成においてご不明な点等ございましたら、サポートチャットよりお問い合わせくださいませ。
※求人票の新規作成方法に関しましてはこちらをご確認ください。

タイトル※入力必須項目となります

・募集職種名
・アピールポイント
など求職者が閲覧する際に「自分がこの求人票の対象」であるか分かるように簡潔に明記頂くことをお勧めします。

例）
【業界未経験歓迎】〇〇を扱う法人営業職の正社員募集／月収35万円以上可能／東京都渋谷区勤務

【メインビジュアル】
こちらは任意となっておりますが、ご用意可能でしたら設定いただけますと幸いです。
求人票に添付する画像は、企業や仕事内容をより魅力的に見せるために重要な役割を果たします。
※推奨サイズ：横900px 横506px（16:9）、容量：５MBまで

募集要項

【職種】※入力必須項目となります
当てはまる職種をご選択ください。

【仕事内容】※入力必須項目となります
求人票の仕事内容の記載において、以下のような要素を含めることが望ましいです。
・入社後に行う業務内容
・ポジションの魅力
・求職者に求めること
・キャリアステップ
・競合他社との差別化ポイント
・研修制度の有無
・配属先のチームメンバー構成(人数、年齢、経歴などの情報）

【必要スキル・経験】
【歓迎スキル・経験】
【求める人物像】
「必要スキル・経験」「歓迎スキル・経験」「求める人物像」は具体的かつ詳細に記載してください
例）i-puig営業職の場合
「必要スキル・経験」
・無形商材での法人営業経験(目安として3年以上)

「歓迎スキル・経験」
・人材系での法人営業経験(人材紹介、求人広告媒体など)
・IT領域における無形商材の法人営業経験
・人事における採用経験(新卒、中途採用)

「求める人物像」
・クライアントの課題をヒアリングし、本質的な課題を抽出できる方
・論理的な思考力をもって、クライアントとの折衝ができる方
・率先して行動し、周囲を巻き込む力がある方
※求人広告では、応募者の性格や心身の特徴を指定することはできませんのでご注意ください。
例) 明るい方、素直な方
　

採用予定計画

採用アドバイザーが本求人への適切なサポートをするためご入力お願いしております。
こちらの項目は求職者には公開されませんので、ご安心くださいませ。

【採用予定人数】※入力必須項目となります
採用予定人数をご入力ください。
例) 1名の場合→1人～1人

【採用予定期間】
入社者決定のご希望時期がございましたら、設定・ご入力ください。
　

働く環境

【制度・環境】
アピールポイントとなる制度や環境がございましたら、ご入力ください。
例）
・フルリモート勤務
・フレックスタイム制
・完全週休二日制
・退職金制度

【福利厚生】
福利厚生に詳細な情報が記載されているほど、応募者にとって魅力的に映ります。
他社比較の際に大きなアピールポイントとなることが多いため、具体的かつ分かりやすい情報を記載してください。
例) 企業型確定拠出年金（401k）、フレックスタイム制、在宅勤務可能
　

労働条件など

【就業時間】※入力必須項目となります
例) 9:00～18:00
※フレックスタイム制を導入されている場合は、標準労働時間の記載をお願いします。

【休憩時間】※入力必須項目となります
例) 12:00～13:00、60分
※労働時間6時間超：少なくとも45分
　労働時間8時間超：少なくとも1時間
　の取得が必須となりますので、ご注意くださいませ。

【時間外労働】※入力必須項目となります
例) あり(月平均20時間)
※時間外労働の上限は
　・月間45時間以内
　・年間360時間以内
となりますので、ご注意くださいませ。
もし36協定を締結されておりましたら、その旨追記いただけますと幸いです。

【裁量労働制を採用している】
採用されている場合はチェックを入れてください。
　※チェックを入れた場合
　【裁量労働制の詳細】※入力必須項目となります
　　裁量労働制の詳細をご入力ください。　
　　例)企画業務型裁量労働制により、〇時間働いたものとみなされます。

【休日・休暇】※入力必須項目となります
休日と休暇についてご入力ください。
例) 土日祝、夏季休暇、年末年始、年間休日○日以上

【勤務地】※選択必須項目となります
該当エリア(都道府県)をご選択ください。複数選択可能です。

【住所】※入力必須項目となります
勤務地住所をご入力ください。
現時点で就業場所が確定できない場合、就業する可能性のあるところ全て列挙いただけますと幸いです。

　
【想定年収】※入力必須項目となります
想定年収を入力ください。

【賞与がある】
賞与がある場合は、チェックを入れてください。
　※チェックを入れた場合
　【賞与】※入力必須項目となります
　　賞与の詳細を入力ください。

【月給】※入力必須項目となります
基本給と従業員一律に毎月支払う手当（通勤手当、家族手当、精皆勤手当は除く）を入力ください。

【固定残業代を採用している】
採用されている場合は、チェックを入れてください。
　※チェックを入れた場合
　【固定残業代を超える賃金】※入力必須項目となります
　　固定残業代と固定残業代を超えた場合の詳細をご記載ください。
　　例) 固定残業代50,000円(20時間分)、20時間を超える労働は追加支給

【その他手当】※入力必須項目となります
基本給以外の手当がある場合は入力ください。
※可能でしたら、各手当の金額内訳も記載いただけますと幸いです。

【手当】
引っ越し手当など、適宜支払われている手当がある場合は入力ください。
例)引っ越し手当、結婚祝い金、家族手当

【福利厚生】
福利厚生がある場合は入力ください。
例)社員旅行、資格取得支援補助

　

契約形態

【雇用形態】※選択必須項目となります
雇用形態を選択ください。
※試用期間が【契約社員】の場合は、雇用形態は【契約社員】に設定ください。

【契約期間がある】
契約期間がある場合は、チェックを入れてください。
　※チェックを入れた場合
　【契約期間】※入力必須項目となります
　　契約期間を入力ください。

【試用期間がある】
試用期間がある場合は、チェックを入れてください。
　※チェックを入れた場合
　【試用期間】※入力必須項目となります
　　試用期間をご入力ください。
　

その他

【加入保険】※入力必須項目となります
加入保険をご入力ください。
例)雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【受動喫煙防止措置】※入力必須項目となります
受動喫煙防止措置の詳細をご入力ください。
例)敷地内禁煙(喫煙場所あり)
　

選考フロー

予定している選考フローを設定ください。
例)「書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終面接」の場合
　

ステータス

求人票のステータスをご選択ください。

【下書き】
求人票作成中など、募集開始していない状態の際にご選択ください。

【募集中】
全求職者に求人を公開したい際にご選択ください。

【募集終了】
該当求人票の募集が終了した際に選択ください。

【非公開で募集中】
全求職者に公開せず、オファーした求職者のみに求人票を公開したい場合にご選択ください。